职场中,遇到这3种领导,你要勇敢跟随,是很好的引路人

发布日期:2022-03-28 22:26    点击次数:71

职场中,拥有一个好领导是非常关键的事,跟着一个有本事的领导做事,什么工作都做得顺手,跟着一个没本事的领导做事,本来很顺利的职场之路也能被带歪。那么怎么看一个领导好还是坏呢?我们可以从以下3个方面来看。

1、懂得回报员工

有的领导喜欢把什么乱七八糟的工作都交给你做,美其名曰锻炼你,但是从来都是只让牛干活,不给牛吃草。遇到有加薪晋升、外出培训、荣誉表彰的机会,都会占为己有。

而且这样的领导还总给你“画大饼”,他总是会苦口婆心地劝你,小X啊,你还年轻,资质尚浅,你还有很多东西要学习,不能老想着呆在舒适圈,要多学习一些技能来提高和充实自己啊。

2、敢吃亏的领导

一个领导是否值得跟随?首先要看是否愿意和下属分享。如果领导不舍得和下属分享,不愿意让下属和自己一起发家致富,那么这种领导即使再有本事,又有什么意义呢?我们只是成为别人发家致富的工具。而领导愿意吃亏,就代表着愿意成就别人,愿意让别人分担自己的成就和财富。

3、会倾听员工的建议

对于一个优秀的领导来说,案例中心自然会做到倾听员工的建议,只有这样才能多了解工作上的信息,才能知道哪些地方是需要注意的,是需要更加认真对待的。要知道,领导不可能注意到工作的每一点,反而员工会更加了解工作,也就更加的有话语权。

当然,员工的这种想法并没有错,对于那些高傲自大的领导来说,这类领导反而会更加看重那些有能力的员工,自然也会向公司举荐该员工,跟随这样的领导,在职场晋升方面还是有很大的机会的。

在职场上,领导往往在很多的时候,扮演着一个老师的角色,这个老师是一个好老师,那么在他的下面工作,便能学习到丰富的知识、便能让自己的能力不断的成长。就如上面所说的3种领导,如果你遇上了,就要好好的干。



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